发生工伤医药费自己垫付，什么时候可以报销

工伤后自己垫付医药费，报销时间因情况而异。
先得进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内申请工伤认定。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定期限内自行申请。认定为工伤是报销医药费的必要前提。
认定为工伤后，若参加了工伤保险，等工伤认定结论出来且医疗终结，就能向工伤保险经办机构申请报销。经办机构会审核提交的材料，符合规定的费用由工伤保险基金支付。
若没参加工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。职工可和用人单位协商报销的事，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等途径，要求用人单位支付垫付的医药费。
申请报销时，要准备好相关材料，像工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等。只有材料齐全，报销流程才能顺利完成。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，自行垫付了医药费。其所在单位未在规定期限内提出工伤认定申请，小朱便自行申请并被认定为工伤。小朱已参加工伤保险，医疗终结后向工伤保险经办机构申请报销，经办机构审核材料时，认为部分票据不符合规定不予报销，小朱对此有异议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请，未申请的，工伤职工可自行申请，小朱自行申请工伤认定符合法律规定。
2、已参加工伤保险的，工伤认定结论出来且医疗终结后可向工伤保险经办机构申请报销，小朱申请报销的程序正确。但经办机构对材料审核后，认为部分票据不符合规定不予报销，若小朱认为该审核结果不合理，可进一步提供证据证明票据的合理性，若协商不成，可通过合法途径维护自身权益。同时，申请报销需准备好工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等材料，小朱应确保材料齐全。