公司做完工伤认定后不给做鉴定咋办

公司做完工伤认定却不给做劳动能力鉴定，员工别慌，自己也能申请。按照《工伤保险条例》，职工受工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就该做劳动能力鉴定。
员工工伤认定结论出来，病情稳定后，带上工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料（按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等），还有居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件，到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
要是员工对鉴定结果不满意，在收到结论15天内，能向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且省级鉴定结论是最终结果。
要是公司不配合，让员工产生额外费用或损失，员工可先和公司协商赔偿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段维护自己权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，公司为其完成了工伤认定。然而，之后公司却拒绝为小许做劳动能力鉴定。小许认为自己经治疗伤情已相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。公司的做法让小许十分困扰，他决定自行申请鉴定。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。小许符合此情况，公司拒绝为其做劳动能力鉴定不合理，小许可自行携带工伤认定决定书等材料前往设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2、若小许对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会作出的结论为最终结论。
3、因公司不配合导致小许产生额外费用或损失，小许可先与公司协商赔偿事宜；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。