工伤鉴定完成后工伤复发要怎么去做

工伤鉴定完成后又复发，该怎么办？下面给大家说说处理步骤。
第一步，确认是不是工伤复发。按照规定，工伤职工旧伤复发，得由协议医疗机构给出诊断意见。要是有争议，就由劳动能力鉴定委员会来确认。
第二步，申请复查。要是工伤职工、近亲属、所在单位或者经办机构觉得工伤复发需要治疗，就得向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。申请时要带上工伤认定决定书、初次鉴定结论、医疗机构诊断证明等材料。
第三步，接受鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组来鉴定。专家组会根据提供的材料综合评估，给出是否属于工伤复发的结论。
第四步，享受待遇。如果确认是工伤复发，职工就能享受相应工伤待遇。治疗工伤复发的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工伤复发要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。

案情回顾:

小许在工作中受伤并完成工伤鉴定。一段时间后，小许感觉旧伤复发，要求单位给予工伤复发待遇。单位对小许是否属于工伤复发存疑，双方产生争议。小许认为自己旧伤复发应享受待遇，单位则要求按规定确认。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤职工旧伤复发需由协议医疗机构提出诊断意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。小许和单位有争议，应通过劳动能力鉴定委员会来判定是否属于工伤复发。
2、小许或其近亲属、所在单位或经办机构若认为工伤复发需要治疗，应向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，并提交工伤认定决定书、初次鉴定结论、医疗机构诊断证明等材料。
3、劳动能力鉴定委员会受理申请后，会抽取专家组成专家组进行鉴定，作出是否属于工伤复发的结论。若确认属于工伤复发，小许可享受相应工伤待遇，治疗费用符合标准的从工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月支付。