受伤报工伤流程是怎样的

1.报工伤时间：用人单位要在事故伤害发生后30日内申请；若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。
3.审核流程：社保部门15日内审核材料，完整的受理，需补正会书面告知。
4.调查与决定：必要时调查核实，各方应协助。一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱受伤后，身体不适，无法工作，生活陷入困境。小朱认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤，但用人单位却以各种理由拖延申请。于是，小朱决定在事故伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位有义务自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中用人单位未履行该义务，存在不作为情况。
2、小朱在用人单位未申请的情况下，在事故伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定，符合法律规定。申请时需按要求提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料，社会保险行政部门会依法进行审核并作出工伤认定决定。