工伤赔偿里孩子是否有抚养费

1.职工因工死亡，符合条件的子女可获供养亲属抚恤金。抚恤金按职工本人工资比例发给需其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.发放标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。各供养亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资。
3.子女领取条件：依靠工亡职工生前提供主要生活来源，未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工死亡，留下了未成年子女小丽。小朱所在单位认为小丽虽未成年，但有其他亲属给予一定生活资助，并非完全依靠小朱生前提供主要生活来源，不应享受供养亲属抚恤金。而小丽的监护人则坚持认为小丽主要生活来源是小朱，应按照规定获得抚恤金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工因工死亡，其符合条件的子女有供养亲属抚恤金。条件包括依靠工亡职工生前提供主要生活来源，且未满18周岁。本案中小丽未成年，关键在于是否主要依靠小朱提供生活来源。
2、若经调查认定小丽确实主要由小朱生前提供生活来源，那么小丽应获得供养亲属抚恤金，标准为小朱本人工资的30%，且各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前的工资。