临时工出交通事故，公司是否有责任

1.临时工出交通事故，公司是否担责依情况而定。
2.上下班途中非本人主要责任的事故属工伤，公司要担责。公司需申请工伤认定，若未给临时工缴工伤保险，要支付工伤保险待遇。
3.工作时间因执行任务出事故，公司一般担责，用人单位对员工执行任务致他人损害担侵权责任。
4.事故与工作无关，非工作时间和原因导致，公司通常无责。

案情回顾:

小朱是某公司临时工。一次在下班途中，小朱遭遇交通事故，经认定对方负主要责任。小朱认为自己属于工伤，公司应担责；但公司觉得小朱是临时工，不想承担责任。另外，小胡也是该公司临时工，在工作时间执行任务时发生交通事故，造成他人损害，受害者要求公司担责，公司对此也有所推诿。而小静在非工作时间外出游玩时发生交通事故，她也想让公司负责，公司拒绝。

案情分析:

1、小朱在下班途中非本人主要责任发生交通事故，符合工伤认定条件，公司应按规定进行工伤认定申请。若公司未为小朱缴纳工伤保险，则需承担工伤保险待遇支付责任。
2、小胡在工作时间因执行工作任务发生交通事故造成他人损害，根据法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以公司要担责。
3、小静在非工作时间、非工作原因发生交通事故，与工作无关，公司通常无责任。