律师解析:
1.老公意外离世,
赔偿金要视具体情况定。
2.
工伤死亡赔偿包含丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均
工资;供养亲属抚恤金按比例发;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.
侵权死亡赔偿有
死亡赔偿金、
丧葬费、被
扶养人生活费等,按相关标准计算,金额因地区和家庭情况不同有别。
案情回顾:小朱的老公在工作期间意外离世,其
家属对于赔偿金数额存在疑问。小朱认为应按照侵权导致死亡的标准进行
赔偿,因为老公是在工作时受到第三方侵权而死亡。但公司则认为应按照
工伤意外死亡的标准给予赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、若按工伤意外死亡标准,赔偿包括丧葬补助金即6个月统筹地区上年度职工月平均工资、按职工本人工资一定比例发给亲属的供养亲属抚恤金以及标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
2、若按侵权导致死亡标准,赔偿项目有按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年的死亡赔偿金、按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算的丧葬费以及根据扶养人
丧失劳动能力程度等确定的被扶养人生活费。最终需依据实际认定情况确定
赔偿标准和数额。
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