工伤断了手指筋怎么赔偿

1.工伤断手指筋赔偿要走法定流程。用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或其近亲属1年内可自行申请。
2.认定工伤且伤情稳定后，要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。
3.赔偿项目和标准依鉴定结果定。常见有医疗费、康复费、伙食补助、停工工资等。构成伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还有另外两项补助金，具体数额结合多因素确定。

案情回顾:

小朱在工作时不慎弄断手指筋。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。小朱在受伤后半年自行申请，被认定为工伤。伤情稳定后，小朱向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定了伤残等级。小朱与用人单位就赔偿项目和数额产生争议，小朱认为应获得多项赔偿，而单位觉得部分赔偿不应支付。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务，小朱在1年内自行申请认定工伤，程序合法。
2、认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级是合理的。赔偿项目与标准应依鉴定结果而定，一般包含医疗和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。小朱要求的赔偿若符合规定，用人单位应支付。具体赔偿数额需结合伤残等级、本人工资、当地标准等确定。