律师解析:
1.车祸
工伤的
误工费负担分情况。符合
工伤认定的
劳动者,可主张工伤和交通事故
侵权双份
赔偿。
2.交通事故
侵权赔偿里,误工费由侵权人承担,按
受害人误工时间和收入定。误工时间看医疗证明,有固定收入按实际减少算,无固定收入按近三年平均收入算。
3.工伤赔偿中,职工工伤治疗
停工留薪期内,原
工资待遇不变,单位按月支付,一般不超12个月。
4.实践中,部分地区支持双重赔偿,部分采取补充模式,先由侵权人赔,不足部分由工伤基金或单位补。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇车祸受伤。经认定,此次事故符合
工伤认定标准,同时小朱在事故中
无责,侵权人为小李。小朱因伤误工,小朱要求小李承担交通事故侵权赔偿中的误工费,同时要求所在单位支付工伤赔偿中的停工留薪期工资。但所在单位认为应先由小李赔偿误工费,不足部分单位再补,双方就此产生争议。
案情分析:1、在交通事故侵权赔偿方面,根据规定,误工费由侵权人小李负担。具体数额根据小朱误工时间和收入状况确定,误工时间依据
医疗机构证明,若小朱有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
2、在工伤赔偿方面,小朱因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。实践中,部分地区支持双重赔偿,部分地区采取补充模式,所以小朱所在单位的观点在采取补充模式地区可能成立,最终需依据当地具体规定来确定赔偿方式。
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