哪些情形下需给原告赔偿误工费用

法律分析：
(1）法律规定在多种情形下需给原告赔偿误工费用。
侵权行为致原告受伤无法正常工作，像交通事故致伤者不能按时上班，侵权方需承担误工赔偿责任。
(2）违约行为造成原告误工损失，合同一方未依约履行义务，使另一方因处理相关事宜耽误工作，违约方应赔偿误工费用。
(3）他人过错致使原告不能从事正常劳动，也需对原告进行误工赔偿。
(4）误工费用赔偿数额计算方式多样。
有固定收入按实际减少收入确定；
无固定收入按最近三年平均收入计算；
无法举证最近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒：
在主张误工费用赔偿时，需保留好相关证据，如收入证明、误工时间证明等。
不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。

案情回顾:

小朱与小胡签订服务合同，约定小胡为小朱提供特定服务。然而小胡未按约定时间履行义务，导致小朱为处理此事多次与小胡沟通协调，还需自行寻找替代方案，因此耽误了工作。小朱要求小胡赔偿误工费用，小胡却认为自己不应承担该费用，双方产生争议，小朱遂将小胡诉至法院。

案情分析:

1、本案中小胡的违约行为致使小朱因处理相关事宜而耽误工作，符合法律规定中因违约行为造成原告误工损失的情形，小胡应当承担赔偿责任。
2、关于误工费用赔偿数额的确定，若小朱有固定收入，则按其实际减少的收入确定；若小朱无固定收入，需按照其最近三年的平均收入计算；若小朱不能举证证明其最近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。