律师解析:
1.我国
工伤保险待遇不包含营养费
赔偿。
2.10级
工伤有
一次性伤残补助金,按7个月本人
工资计算。
劳动、
聘用合同到期终止或本人提出解约的,工伤保险基金付一次性工伤医疗
补助金,单位付一次性
伤残就业补助金,具体标准各地规定不同。
3.工伤治疗费用符合标准的,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费等也由基金付。
可结合自身实际和当地规定算
赔偿金额。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经鉴定为10级工伤。治疗期间,小朱认为自己需要补充营养,要求单位支付营养费。单位则表示工伤保险待遇中没有营养费这一赔偿项目,拒绝支付。小朱还关心除了营养费外,自己能获得哪些赔偿。
案情分析:1、根据法律规定,我国工伤保险待遇中确实没有营养费这一赔偿项目,所以单位拒绝支付小朱营养费的做法是合理的。
2、小朱作为10级工伤职工,可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或者其本人提出解除劳动、聘用合同,还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准按当地规定执行。同时,治疗工伤符合相关标准的费用从工伤保险基金支付,住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。具体赔偿金额需结合小朱实际情况及当地规定计算。
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