律师解析:
1.干活受伤
误工费根据误工时间和收入情况确定。
2.有固定收入的,按实际减少收入算。
如
月工资6000元,日
工资约200元,误工一天就可主张200元。
3.无固定收入,能证明近三年平均收入的按此计算;不能证明的,参照受诉法院所在地同行业平均工资算。
如当地建筑行业年平均工资7万,日误工费约192元。
4.要保留收入和误工时间证明,维护自身权益。
案情回顾:小朱受雇于小李做建筑工作,工作时不慎受伤导致一段时间无法工作。小朱与小李就误工费产生争议,小朱有固定收入每月6000元,但小李认为应按当地建筑行业年平均工资计算。小朱觉得自己有固定收入应按实际减少收入计算,双方相持不下。
案情分析:1、依据法律规定,
误工费计算需根据误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入,每月固定工资6000元,日工资约200元,其误工费应按实际减少的收入来计算,即误工一天主张200元误工费。
2、只有在无固定收入,且能证明近三年平均收入状况时,才按近三年平均收入计算;不能举证近三年平均收入状况的,才参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以小李的主张不符合规定。同时小朱应保留好收入证明、误工时间证明等
证据来主张权益。
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