律师解析:
1.脚大拇指骨折
赔偿数额要结合实际情况定。
他人
侵权致伤,赔偿含
医疗费、
误工费等合理费用,各项费用按实际情况算。
2.若构成
伤残,需做
伤残鉴定,按等级计算赔偿,不同等级赔偿不同。
3.属于
工伤的,赔偿有医疗费、
停工留薪期工资等,要做
劳动能力鉴定定等级后赔偿。
4.仅脚拇指骨折信息,无法明确赔偿数额。
案情回顾:小朱在工作中右脚大拇指不慎骨折,公司认为这是小朱自己不小心导致,只愿承担部分医疗费。小朱则觉得应按照
工伤标准进行赔偿,包括
医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时,小胡在一次意外中被小丽侵权导致脚大拇指骨折,小胡要求小丽赔偿医疗费、误工费等各项费用,小丽对于误工费的数额存在异议,认为小胡要求过高。
案情分析:1、对于小朱的工伤情况,根据相关法律规定,应进行劳动能力鉴定确定
伤残等级,公司需按照相应标准赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用、停工留薪期工资等。不能仅以小朱自己不小心为由拒绝合理赔偿。
2、对于小胡被小丽侵权致伤的情况,赔偿涉及医疗费、误工费、
护理费等合理费用。医疗费按实际票据确定,误工费依误工时间和收入状况计算。小丽若对误工费数额有异议,需根据相关
证据来判定小胡要求是否合理。若小朱和小胡构成伤残,还需进行伤残鉴定,按不同伤残等级计算赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。