保险赔偿误工费是否有年龄限制

1.保险赔偿误工费不严格受年龄限制，主要看有无实际误工损失，这是对收入减少的补偿。
2.即便到了退休年龄，只要仍靠劳动有收入，因伤收入减少，就能索赔误工费，但要提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据。
3.没到退休年龄，没工作或未因侵权致收入减少，就不能索赔。
总之，关键是实际误工损失，而非年龄。
案情回顾:

小朱在一次事故中受伤，向保险公司申请误工费赔偿。小朱已达退休年龄，但仍在一家单位工作有实际收入。保险公司以其已退休为由，拒绝赔偿误工费。小朱则认为自己因伤收入减少，应获得赔偿，并提供了劳动合同、工资流水和单位误工证明。

案情分析:

1、保险赔偿误工费通常无严格年龄限制，其核心判断依据是受害人有无实际误工损失。小朱虽达退休年龄，但通过劳动获得收入，因伤导致收入减少，符合主张误工费赔偿的条件。
2、小朱提供了劳动合同、工资流水、单位误工证明等证据，足以证明其存在实际误工损失，保险公司以退休年龄为由拒绝赔偿缺乏依据，应给予误工费赔偿。