律师解析:
1.职工
工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力,或
停工留薪期满,要做
劳动能力鉴定。
2.事故伤害发生或被诊断为
职业病30日内,单位应
申请工伤认定;单位未申请,职工、
近亲属或工会组织1年内可申请。
3.认定工伤且满足条件,可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
4.鉴定委员会一般60日内出结论,必要时可延长30日。
案情回顾:小朱是某公司职工,在工作中不幸受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请
工伤认定。小朱伤情稳定后存在残疾,影响了劳动能力。小朱自行在1年内申请工伤认定,认定为工伤后便向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小朱对鉴定委员会作出结论的时间有疑问,认为过长,与公司发生争议。
案情分析:1、根据规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,此例中公司未履行该义务,小朱或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,小朱的申请符合规定。
2、小朱伤情稳定且有残疾影响劳动能力,满足申请劳动能力鉴定的条件。鉴定委员会一般应在收到申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日,所以其作出结论的时间程序上可能无误。
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