律师解析:
1.职工
工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力,或
停工留薪期满,要做
劳动能力鉴定。
2.通常事故伤害发生3个月后伤情多能稳定,不过具体要结合实际判断。
像骨折等
轻伤,3-6个月可鉴定;严重的内脏、颅脑损伤,恢复稳定时间更长。
3.满足条件时,用人单位、工伤职工或
近亲属应向市级劳动能力鉴定委员会申请,提供
工伤认定决定和医疗资料。
案情回顾:小朱是一名职工,在工作中不幸发生工伤。受伤后,小朱接受了治疗。3个月后,用人单位认为小朱伤情已稳定,可以进行劳动能力鉴定,便准备申请。但小朱觉得自己是骨折,虽然过去了3个月,可身体还未完全恢复,不适合现在鉴定。双方因此产生争议,对于是否达到可以进行劳动能力鉴定的时间点各执一词。
案情分析:1、根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定。一般自事故伤害发生之日起3个月后,伤情大多能相对稳定,但具体要结合实际伤情判断。小朱是骨折,属于较轻工伤,通常3-6个月可鉴定,所以用人单位和小朱的观点都有一定合理性。
2、当满足劳动能力鉴定条件时,用人单位、工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。此次事件中,双方应根据小朱实际恢复情况,在合适时间依法申请鉴定。
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