2000工资的误工费该如何计算

1.误工费由误工时间和收入状况决定。
若月固定工资2000元，误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.有固定收入的，按实际减少收入算误工费。
比如误工一个月，就是2000元；误工15天，用2000除以当月计薪天数再乘15。
3.无固定收入又无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院地同行业平均工资算。
主张时要提供合同、流水、误工证明等证据。
案情回顾:

小朱遭遇交通事故受伤，向肇事方小胡索赔误工费。小朱月固定工资2000元，医院出具的证明显示其误工一个月，但小胡认为小朱需证明实际收入减少情况，且对误工时间的计算方式存疑，双方在误工费赔偿金额上产生争议。

案情分析:

1、根据规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入，应按实际减少的收入计算误工费。若误工一个月，其误工费应为2000元。同时误工时间应按医疗机构出具的证明确定，小朱的情况符合此规定。
2、小朱主张误工费需提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据，以此证明其收入和误工情况。若小朱能提供完整证据，小胡应按规定赔偿相应的误工费。