交通事故致工伤，医药费能否获双重赔付

1.交通事故导致工伤，医药费通常不能双重赔付。
2.若因第三人致工伤，第三人不支付或无法确定第三人，工伤保险基金会先行支付，之后可向第三人追偿。
医药费按填补原则，以实际损失为限。
3.除医药费，像伤残补助金、停工留薪期工资等项目，劳动者可依据工伤和侵权规定分别索赔。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经认定为工伤，肇事方为小李。小朱治疗花费了一笔医药费，同时他也符合工伤保险理赔条件。小朱认为自己既可以向小李索要侵权赔偿中的医药费，又能从工伤保险基金获得医药费赔偿。小李则认为小朱不应获得双重医药费赔付。

案情分析:

1、根据相关规定，因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，由工伤保险基金先行支付，且工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。这表明医药费遵循填补原则，以实际损失为限，不能双重获赔，所以小朱不能同时从小李和工伤保险基金处获得医药费赔偿。
2、除医药费外，像伤残补助金、停工留薪期工资等项目，小朱可分别依据工伤和侵权相关规定主张赔偿。