律师解析:
1.交通事故
符合条件能做劳动
伤残鉴定。
上下班途中,非本人
主要责任的交通事故或轨道、轮渡、火车事故伤害,可认定
工伤,伤情稳定有残疾、影响劳动能力的就能鉴。
2.申请流程:
用人单位要在事故发生30日内,向
社保部门提
工伤认定申请;单位不申请,职工、
近亲属、工会组织1年内可直接申请。
认定工伤后,向
劳动能力鉴定委员会提鉴定申请。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇交通事故,受伤后治疗一段时间,身体仍存在残疾且影响劳动能力。小朱认为自己是在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤并进行劳动能力鉴定。但用人单位却以工作繁忙为由,未在事故伤害发生之日起30日内为小朱
申请工伤认定。
案情分析:1、根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可认定为工伤。小朱的情况符合此条件,具备认定工伤的基础。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。该用人单位未履行此义务,小朱或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。认定工伤后,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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