员工无证开车出事故会有算工伤的情况吗

1.员工无证开车出事故，有算工伤的可能。
2.按规定，工作时间和场所内因工作受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、因工外出受伤等，应认定工伤。
3.故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的，不算工伤。
无证开车违法但非故意犯罪。
4.若在履行职责时出事故，无其他不得认定情形，可能被认定工伤。
最终由社保部门结合实际认定。
案情回顾:

小朱是一名员工，在一次工作任务中，因车辆驾驶员临时有事无法前往，小朱在未取得驾驶证的情况下开车外出执行工作。途中发生了交通事故，小朱受伤。公司认为小朱无证驾驶违反规定，不应认定为工伤；而小朱则认为自己是在工作时间因工作原因受伤，应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤，但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤。小朱无证开车虽违反道路交通安全法，但并非故意犯罪。
2、若小朱是在履行工作职责过程中无证开车出事故，且不存在不得认定工伤的其他情形，有可能被认定为工伤。具体结果需结合事故实际情况，由社会保险行政部门认定。