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工地工人做事出了错需不需要担责

时间:2026.03.21 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1167人
律师解析:
1.工地工人做事出错是否担责,需看具体情况。
2.若工人故意或重大过失致错并造成损害,如明知违规有危险仍为之,或严重疏忽不按规范操作,造成损失或伤亡,用人单位可要求其担责赔偿
3.若工人属一般失误,且已尽合理注意义务,因工作复杂或不可预见因素出错,通常由用人单位担责,因其有管理监督职责和经营风险。

案情回顾:

小朱是工地工人,在一次作业中出现失误。一种情况是,小朱明知违规操作有危险,却故意这么做,导致工地设备损坏,造成了财产损失;另一种情况是,小朱已按照正常操作规范行事,但因工作本身复杂,出现了难以预见的问题,导致工程进度受到一定影响。工地负责人对于这两种情况是否该让小朱担责存在疑问。

案情分析:

1、在小朱故意违规操作导致设备损坏的情况中,因其存在故意的重大过失,给工地造成了财产损失,根据相关规定,用人单位可要求小朱承担部分赔偿责任
2、在小朱已尽合理注意义务,因工作复杂性和不可预见因素出错的情况中,由于用人单位对工作有管理和监督职责,且需承担一定经营风险,所以一般应由用人单位承担相应后果,小朱无需担责。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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