18岁以下人员误工费怎样去计算

1.通常18岁以下限制或无民事行为能力人，没劳动收入就没有误工费。
不过已满十六不满十八，靠自己劳动收入生活的，算完全民事行为能力人，误工费计算和成年人一样。
2.误工费按误工时间和收入状况定。
误工时间由医院证明确定，致残的算到定残前一天。
3.有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业平均工资算。

案情回顾:

小朱17岁，以自己劳动收入为主要生活来源。一次意外受伤住院，他向责任方索赔误工费。责任方认为小朱未满18岁，是限制民事行为能力人，不应有误工费。小朱则称自己能独立工作有收入，应获赔误工费。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，已满十六周岁不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。小朱符合此条件，所以其误工费计算应与成年人相同。
2、误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，若致残则计算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，不能举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。小朱可按此规定计算索赔误工费。