律师解析:
1.下班路上遇车祸,满足条件可算
工伤。
条件是
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故伤害。
2.“上下班途中”是合理时间和路途,“非本人主要责任”要以法律文书为依据。
3.若员工下班遇车祸,经认定本人无主要责任,就符合
工伤认定条件。
4.员工或
近亲属可在规定时间向
社保部门申请,认定为工伤可享
工伤保险待遇。
案情回顾:小朱在下班途中遭遇车祸受伤。对于此次事故是否属于工伤,小朱和用人单位产生争议。用人单位认为上班地点到家有多条路线,小朱所走的并非最短路线,不属于合理的
上下班路途。而小朱认为此路线虽不是最短,但避开了拥堵路段,是合理路线。经交警部门认定,此次事故中小朱不承担主要责任。
案情分析:1、“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路途,小朱所走路线虽不是最短,但能避开拥堵,应视为合理路线,符合“上下班途中”这一条件。
2、交警部门已认定小朱不承担事故主要责任,依据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。所以小朱可在规定时间内向用人单位所在地的
社会保险行政部门提出
工伤认定申请,审核通过后可依法享受工伤保险待遇。
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