工伤和交通事故同责应怎样进行赔偿

1.工伤与交通事故同责，赔偿遵循双赔原则。
2.交通事故赔偿，双方各担50%责任。
受害者可向对方及保险公司索赔医疗费、误工费等。
先由对方交强险在限额内赔付，不足部分按比例分担。
3.工伤赔偿，员工可申请认定和鉴定，认定后从工伤保险基金和单位获赔，如医疗费、一次性伤残补助金。
4.部分项目如医疗费不重复赔，通常先处理交通事故赔偿，工伤赔偿扣除已获赔部分。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定，小朱与对方司机负事故同等责任。小朱受伤后产生了医疗费、误工费等费用。小朱认为自己既可以向对方及其保险公司要求交通事故赔偿，又能获得工伤赔偿，且应全额双赔；而用人单位则认为部分项目不能重复赔偿，工伤赔偿应扣除交通事故已获赔部分，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在交通事故赔偿上，依据责任划分，对方和小朱各承担50%责任。对方的交强险会先在责任限额内对小朱的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用进行赔付，不足部分双方按比例分担。
2、在工伤赔偿方面，小朱可申请工伤认定和劳动能力鉴定，认定为工伤后，能从工伤保险基金和用人单位获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等赔偿。但部分项目如医疗费不能重复赔偿，实践中通常先处理交通事故赔偿，再进行工伤赔偿，工伤赔偿会扣除小朱在交通事故中已获得赔偿的部分。