上班途中受伤如何报工伤

上班路上受伤要认定工伤，得符合合理时间、路线且非本人主责等条件。
受伤后要赶紧就医，留好病历、诊断证明等资料。
单位应在事故或职业病确诊之日起30天内，向社保部门申请工伤认定。
若单位没申请，职工等可在1年内自行申请。
申请时要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
社保部门受理后调查核实，作出认定决定，认定工伤就能享待遇。

案情回顾:

小胡在上班途中遭遇意外受伤，单位却未在规定时间内为其申请工伤认定。小胡及其家属认为应认定工伤，享受工伤保险待遇，与单位产生争议。小胡及时就医并保留了病历等资料，单位却以各种理由推脱责任。小胡无奈之下，咨询律师后决定自己申请工伤认定。

案情分析:

1、职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
2、申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实并作出工伤认定决定。