碰到工伤却无事故认定书怎么解决

事故认定书对工伤认定意义重大，没有的话可收集劳动合同、医院诊断证明等证据。
事故发生一年内，用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动保障部门申请工伤认定，部门会核实证据。
即便没事故认定书，能证明劳动关系且符合工伤情形，也可能认定工伤。
依认定结果享受待遇，单位未缴工伤保险费用由其承担。
对结果不服可复议或诉讼。

案情回顾:

小许在工作时受伤，但事故认定书缺失。小许所在单位、小许本人及其近亲属在事故发生之日起一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。小许自行收集了劳动合同、医院诊断证明、同事证言、工作证等证据。劳动保障行政部门综合各方证据进行调查核实，确定是否符合工伤情形并作出认定。若单位未依法缴纳工伤保险，费用由单位承担。若小许对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情分析:

1、事故认定书虽重要，但无此认定书时，其他证据也能辅助证明工伤事实。
2、需在规定时间内提出工伤认定申请，劳动保障行政部门会调查核实。
3、依据工伤认定结果享受相应待遇，单位未缴工伤保险则承担费用。
4、对工伤认定结果不服，有相应救济途径。