怎么找证据去证明跟派遣公司的雇佣关系

要证明和派遣公司的雇佣关系，得从多方面找证据。
劳动合同是重点，能清楚双方权利义务和雇佣关系。
工资发放记录，像工资条、银行流水，能显示报酬由派遣公司支付。
工作证、工牌可证明在那工作。
考勤、打卡记录能体现受其管理。
同事证言也能证实雇佣关联。
工作文件、邮件有派遣公司标识或信息的，也是证据。
有纠纷要及时收集保存，维护自身权益。

案情回顾:

小胡与某派遣公司就雇佣关系产生纠纷，小胡认为自己与派遣公司存在雇佣关系，派遣公司却予以否认。小胡遂着手收集相关证据，包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言以及工作中的文件邮件等，以证明自己的主张。

案情分析:

1、劳动合同明确约定双方权利义务，是证明雇佣关系的关键证据。
2、工资发放记录如工资条、银行流水，能直观显示报酬支付方为派遣公司。
3、工作证、工牌可直接证明员工在派遣公司工作。
4、考勤记录、打卡记录体现员工受派遣公司管理。
5、同事证言从侧面证实雇佣关联。
6、工作中的文件、邮件若含派遣公司标识或信息，也具证明力。