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误工费是不是非要给予赔偿

时间:2026.01.31 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1187人
律师解析:
误工费不是一定赔的,得看具体情况。
法律上,侵权受害人没法正常工作有收入损失,侵权人一般要赔误工费,像交通事故致伤不能上班,侵权方就得赔。
要是没侵权事实,或不符合赔偿条件,就不用赔。
比如自身疾病发作没影响工作,或误工和侵权没关系。
误工费赔偿得满足误工事实、收入减少证据、两者有因果关系等条件,赔偿数额依误工时间和收入状况定。

案情回顾:

小许因意外受伤向侵权人小李索赔误工费,小李认为误工费并非必然赔偿。小许称自己因伤无法正常工作产生了收入损失,小李则质疑小许无法证明误工与侵权行为存在因果关系,且小许可能没有收入减少的证据。双方对此产生争议。

案情分析:

1、误工费赔偿需视具体情形而定,若因侵权行为导致受害人无法正常工作并产生收入损失,侵权人通常需赔偿。
2、若不存在侵权事实,或不符合法律规定的赔偿条件,则无需赔偿。
3、误工费赔偿一般需满足误工事实存在、有收入减少的证据以及两者存在因果关联等条件,具体赔偿数额根据误工时间和收入状况确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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