包工头所找工人受伤要怎么解决

工人受伤，先得分清情况。
要是和包工头是雇佣关系，劳务受损按过错担责，包工头通常担责。
没资质的话，发包方可能连带赔偿。
赔偿有医疗费、误工费等。
赶紧送医，留好病历、证明、票据等证据。
先协商赔偿，谈不拢就走民事诉讼，要求包工头和发包方担责。
诉讼要备好证据，维护权益。

案情回顾:

工人在工作时受伤，其与包工头存在雇佣关系。对于赔偿责任归属存在争议，若包工头无相应资质，发包方是否需承担连带赔偿责任也不明确。工人受伤后的赔偿范围包括哪些也有待确定，双方就赔偿事宜协商不成，工人考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、若工人与包工头是雇佣关系，根据规定，提供劳务一方因劳务受损，按双方过错担责，包工头一般担责。
2、若包工头无资质，发包方可能连带赔偿。
3、赔偿范围含医疗费等。协商不成，工人可民事诉讼，诉讼中要提供充分证据证明受伤事实及各方责任。