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工伤认定要什么资料

时间:2026.01.16 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:805人
律师解析:
申请工伤认定,需准备以下资料:
1.工伤认定申请表,可在社保部门官网下载,要填好事故时间、地点、原因等。
2.劳动关系证明材料,有劳动合同最好,没有的话工资记录、工作证等也能证明。
3.医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断证明。
4.特定情形需额外材料,如因履行职责受暴力伤害,要公安证明或法院判决书
因工外出受伤或下落不明,要公安或相关部门证明;
上下班非本人主责事故,要交管部门责任认定书。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,打算申请工伤认定。他下载了工伤认定申请表,详细填写了事故发生时间、地点和原因。然而,他与单位未签订劳动合同,劳动关系证明成了问题。同时,他不清楚自己因履行工作职责被同事暴力伤害,是否还需额外材料。

案情分析:

1、小朱虽无劳动合同,但工资发放记录、工作证、考勤记录等也可作为劳动关系证明材料。
2、小朱因履行工作职责受到暴力意外伤害,还需提交公安部门证明或人民法院判决书,才能完成工伤认定申请资料的准备。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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