律师解析:
1.
十级伤残民事赔偿分人身
损害赔偿和工伤
赔偿。
2.人身损害赔偿涵盖
医疗费、
误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院地城镇人均可支配收入算,定残日起算二十年,六十岁以上每增一岁减一年,七十五以上算五年,十级赔偿系数10%。
3.工伤赔偿方面,十级可获7个月本人
工资的
一次性伤残补助金。
合同期满或职工解约,
工伤保险基金付一次性医疗
补助金,单位付一次性就业补助金,标准由省级政府定。
案情回顾:小朱在一次意外中受伤,经鉴定为十级伤残。小朱认为此次伤害应按照
人身损害赔偿标准进行赔偿,要求责任方赔偿医疗费、误工费等多项费用,其中残疾赔偿金依据相关计算方式主张。而责任方则认为小朱是在工作过程中受伤,应按照
工伤赔偿标准处理,只需支付7个月本人工资作为一次性伤残补助金。双方因此产生争议。
案情分析:1、本案关键在于明确是人身损害赔偿还是工伤赔偿。若为前者,需赔偿医疗费、误工费等,残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,
十级伤残赔偿系数10%,根据年龄计算。
2、若属于工伤赔偿,小朱可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若
劳动合同期满终止或本人提出
解除劳动合同,工伤保险基金和用人单位还应分别支付一次性
工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金,具体标准依省级政府规定。
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