九级伤残一次性医疗补助标准是多少

1.九级伤残一次性医疗补助金无全国统一标准，计算与当地上年度职工月平均工资有关。
2.部分地区按一定月数乘以当地上年度职工月平均工资确定，常见为9个月。
3.职工被鉴定为九级伤残，合同期满终止或本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体依所在地区规定。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。劳动合同期满后，小许与单位终止了劳动关系，他向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金。但小许不清楚具体的金额标准，单位告知各地标准不同，小许认为应该有统一标准，双方因此产生争议。

案情分析:

1、九级伤残一次性医疗补助金标准并无全国统一的固定数额，其计算通常与当地上年度职工月平均工资等因素相关。
2、一般常见情况可能是按一定月数乘以当地上年度职工月平均工资来确定，如9个月的当地上年度职工月平均工资。
3、职工因工致残被鉴定为九级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准需依据所在省份、直辖市、自治区的相关规定准确确定。