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工地工伤发生劳务公司需承担什么责任

时间:2026.01.08 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1033人
律师解析:
工地工伤时,劳务公司责任如下:
缴纳工伤保险的,要协助员工做工伤认定和鉴定申报,员工能享相应待遇。
没参保的,按规定支付医疗费等费用。
工伤后及时送医并支付急救费,提供资料协助处理。
安全管理不善致工伤,可能被责令整改、罚款。

案情回顾:

小胡在工地工作时受伤,其所在劳务公司未为其缴纳工伤保险。小胡要求劳务公司承担工伤保险责任,支付相关待遇,劳务公司却认为自身不应担责。双方为此产生纠纷,争议焦点在于劳务公司未参保情况下是否需承担赔偿责任

案情分析:

1、根据相关规定,劳务公司未为员工缴纳工伤保险,需按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。
2、劳务公司有救治及协助义务,工伤发生后应及时送医并支付急救费用,提供资料协助处理工伤事宜。
3、若因劳务公司安全管理不善致工伤,还可能承担行政责任
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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