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工伤手指骨折后,若留下残疾影响工作,需进行劳动能力评估。评估内容分两块:一是劳动功能障碍,按严重程度分为一级至十级;二是生活自理障碍,分为完全、大部分和部分不能自理三类。评估旨在确定伤残等级与生活依赖程度。
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工伤后,员工需在医疗稳定后进行劳动能力鉴定,评估其残疾和工作能力受损程度。鉴定依据劳动机能受损及生活自理能力,分为十级劳动功能障碍和三个生活自理困难等级,以确定伤残等级和生活支持需求。
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工伤残疾员工需康复后申请伤残等级评估,携带医疗机构的详细诊断证明。鉴定过程收取200元费用,每周四开会确定等级并公开。鉴定结果在15个工作日后,经劳资人员凭有效证件领取。
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工伤鉴定后,未返岗非全等于旷工。停工留薪期结束后应正常上班。若伤势严重需续疗,可申请延长停工留薪,此时缺勤不算旷工。判断是否旷工关键看停工留薪期是否结束。工伤鉴定与旷工与否无直接关系。
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