[律师回复] 你好，四级伤残津贴应从劳动能力鉴定结论作出之月起按月发放，不存在"十年后发放"的法定情形。若单位或社保部门拖延支付，属违法行为。建议立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发并追究逾期责任。保留好鉴定结论和沟通记录，必要时委托律师维权。

[律师回复] 戴律师解答：四级伤残津贴并非十年后发放。根据《工伤保险条例》，四级伤残保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按月支付。您所述"十年后给"不符合规定，建议向当地社保局或劳动监察部门核实情况，必要时申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 劳动能力鉴定四级是指劳动者因工致残，经鉴定为四级伤残的情况。根据《工伤保险条例》的规定，四级伤残的工伤职工享有相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴是按月发放的，不是十年后一次性发放。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 关于您提到的医疗务工费陪护等问题，根据现行法律规定，一般情况下，如果是因为工作原因导致的伤病等情况，相关的费用可能会涉及到工伤保险等范畴。如果符合工伤认定标准，那么相应的医疗费用、陪护费用等可能会由工伤保险基金支付。不过，具体情况还需要根据实际的工伤认定结果以及当地的工伤保险政策来确定。建议您先向当地的工伤保险部门进行咨询，了解具体的政策和申请流程。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。