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手指骨折应如何评定工伤等级

工伤手指骨折后，若留下残疾影响工作，需进行劳动能力评估。评估内容分两块：一是劳动功能障碍，按严重程度分为一级至十级；二是生活自理障碍，分为完全、大部分和部分不能自理三类。评估旨在确定伤残等级与生活依赖程度。 #工伤赔偿 1342次阅读
职工发生工伤，应做哪些能力鉴定

工伤后，员工需在医疗稳定后进行劳动能力鉴定，评估其残疾和工作能力受损程度。鉴定依据劳动机能受损及生活自理能力，分为十级劳动功能障碍和三个生活自理困难等级，以确定伤残等级和生活支持需求。 #工伤赔偿 1255次阅读
工伤伤残鉴定所需的手续是哪些

工伤残疾员工需康复后申请伤残等级评估，携带医疗机构的详细诊断证明。鉴定过程收取200元费用，每周四开会确定等级并公开。鉴定结果在15个工作日后，经劳资人员凭有效证件领取。 #工伤赔偿 1432次阅读
工伤鉴定后不回公司算旷工吗

工伤鉴定后，未返岗非全等于旷工。停工留薪期结束后应正常上班。若伤势严重需续疗，可申请延长停工留薪，此时缺勤不算旷工。判断是否旷工关键看停工留薪期是否结束。工伤鉴定与旷工与否无直接关系。 #工伤赔偿 926次阅读

手部肌腱断裂是否构成伤残等级

手部肌腱断裂多数情况下会导致工伤，并可能构成残疾等级。如伤者手术治疗后，手部四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤造成轻微功能障碍，可被鉴定为工伤级别第十级。劳动者或其雇主有权依法向劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。 #工伤赔偿 1254次阅读
哪些骨折情况可能无法评为残疾

手指远端骨折可能不被视为独立的伤残等级，这取决于特定地区的评估体系。在中国的《劳动能力鉴定》中，工伤残疾分为十级，最重者需完全依赖他人照顾，达到一级伤残标准。 #工伤赔偿 1364次阅读
单位如何举证某事件不属于工伤

单位在处理工伤争议时，凭借法定权利，可利用医疗诊断、鉴定机构的结论、现场物证、影像资料、电子数据以及可能的其他员工证词作为非公伤的证据支持。 #工伤赔偿 1314次阅读