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铜陵工伤赔偿标准律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
铜陵
工伤赔偿
工伤赔偿标准
涉外代理经验
铜陵工伤赔偿标准律师在线服务
袁长伦律师
安徽金亚太(长丰)律师事务所
合肥市北城一期祥徽苑1号写字楼23层
5.0
分
来自248人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
152-1278-1535
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#律师简介:中级法院高级退休法官,仲裁员,金亚太律所合伙人,财产犯罪辩护部主任,西北政法大学刑法学硕士。律师专业擅长刑事辩护,建设工程纠纷,合同纠纷,公司纠纷,房产纠纷,债权债务纠纷,工伤赔偿,交通事故赔偿,人身损害赔偿,医疗事故损害赔偿。秉持法律理念,认真分析、研判每个案件,做到法律文书逻辑严谨、有理有据。真诚的服务案件当事人,达到案件最佳效果是我们共同追求的目标。
咨询律师
翟凯律师
上海君悦(合肥)律师事务所
合肥市政务区潜山路111号华润大厦A座26、27楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:2950
#律师标签:涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9677-5894
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#律师简介:翟凯律师,法学博士,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,大学教师。毕业于华中科技大学(985、211重点大学)法学院,现就职于北京盈科(合肥)律师事务所。翟凯律师法学理论功底深厚,实践经验丰富,擅长合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷、刑事案件等方面的法律事务。从事律师行业以来,参与办理多起合同纠纷、债权债务纠纷、离婚诉讼、建设工程纠纷等案件,擅于将理论与实践相结合,具有丰富的办案经验。就司法实践中发现的疑难复杂问题撰写大量专业性文章,并在全国核心期刊发表,参与编撰《婚姻家庭法实务500问》、《房地产法律研究与司法实务》等相关著作,并曾参与湖北省人大地方立法咨询以及安徽省住建厅地方标准起草制定等活动。目前为数家单位提供日常法律咨询和债权催收法律服务,成功参与代理安徽省交通控股集团有限公司与河南普某通科技有限公司买卖合同纠纷、郑某与安徽建某建设工程有限公司建设工程合同纠纷、合肥华某机电配套有限公司破产清算、李某诉何某民间借贷纠纷、周某离婚纠纷、合肥微某配送服务有限公司与王某机动车交通事故责任纠纷、朱某某诉赵某房屋买卖合同纠纷、高某敲诈勒索等多起涉及合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷、刑事等领域的疑难案件,有力地为当事人挽回损失,维护了当事人的合法权益。翟凯律师秉承“专注纠纷解决,用心做好每一个案件,最大限度地维护当事人的合法权益”的执业信念,爱岗敬业,尽职尽责的做好法律服务工作,深得当事人好评。如果您遇到了法律问题,请立即致电翟凯律师进行专业法律咨询和案件策略规划,翟凯律师将以严谨的职业态度、丰富的实务操作经验,为客户提供专业化、个性化的优质法律服务。擅长领域:合同纠纷、侵权纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷。
咨询律师
岳静律师
安徽亭城律师事务所
滁州市南谯中路悦耳阁大厦二楼
4.9
分
来自66人评价
帮助人数:1668
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-5500-1858
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#律师简介:岳静律师,安徽大学法学本科,三级律师。2002年通过首届司法考试,从事法律工作二十余年。现为安徽亭城律师事务所合伙人,主要从事婚姻家庭、劳动争议、工伤索赔、遗产继承、交通事故理赔、人身损害赔偿、刑事辩护、仲裁以及企业法律顾问等法律业务。坚持“诚信为本,优质服务”的执业理念,切实发挥自身的执业优势和业务专长。曾被评为2011年度司法行政系统先进个人、维护职工权益优秀律师、2012年法律工作者进社区先进个人、安徽省维护妇女儿童权益优秀律师、安徽省法律进社区先进个人等荣号!
咨询律师
戴少华律师
安徽思文律师事务所
安徽省芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:5773
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-5533-0088
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#律师简介:安徽省司法厅、安徽省总工会予“安徽省职工维权优秀律师”荣誉戴少华律师系转业军人,毕业于华东政法大学,芜湖电大经济法兼职教师,芜湖市总工会、芜湖市关工委律师团成员,多年法律服务经验,以诚信、严谨、效率为服务宗旨!戴少华律师专注于刑事辩护、交通事故损害赔偿、工伤劳动争议、债权债务、婚姻继承房产、公司法律顾问等服务领域。
咨询律师
陶子润律师
安徽润领律师事务所
安徽省合肥市滨湖新区徽盐广场B座1601
5.0
分
来自120人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
192-5890-4707
更多>
#律师简介:陶子润律师,法律硕士,毕业于安徽大学法学院,从法院离职后专职从事律师工作十几年,现为安徽润领律师事务所主任律师,擅长处理各类刑事案件、经济、合同类纠纷,执业期间代理过大量刑事案件和民事案件,并担任政府和多家企业的法律顾问,有丰富的执业经验和庭审经验,带领团队成功办理多起案件。陶子润律师代理的的刑事案件有:1、王某、姚某等故意杀人(伤害)罪案,该案最终定性为故意伤害罪;2、李某、查某等非法提供信用卡信息罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;3、董某、付某等帮助信息网络犯罪活动罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;4、秦某袭警罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;5、向某等持械聚众斗殴案,最终向某被判处缓刑;6、黄某娇容留他人吸毒罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;7、黄某等贩卖、运输毒品罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;8、吴某受贿、滥用职权罪案,最终吴某被判处缓刑;9、廖某南组织他人偷运国(边)境罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;10、何某诈骗、敲诈勒索罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;11、毛某等组织、介绍卖淫罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;等等。
咨询律师
吴琼律师
安徽深蓝律师事务所
芜湖市长江路3号江城人力资本产业园14楼
5.0
分
来自217人评价
帮助人数:2388
#律师标签:涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验
197-1229-1239
咨询律师
石有清团队律师
安徽弘启律师事务所
安徽省合肥市庐阳区蒙城北路111号金丰广场16楼
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:4540
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-5607-2306
更多>
#律师简介:石有清律师团队为您解忧
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工伤认定了怎么申请赔偿金
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2025-07-17
铜陵工伤赔偿标准最新法律咨询
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想了解,四级伤残上班再发生工伤咋办?
[律师回复] 四级伤残职工上班再发生工伤,应先进行工伤认定和劳动能力鉴定。若新工伤被认定,按新工伤对应标准享受待遇。若新伤加重原伤残情况,可申请复查鉴定,按新的鉴定结论享受相应待遇。新老工伤待遇可叠加享受,但像一次性伤残补助金等重复项目不重复支付。应及时收集证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
4.2w 浏览
我是25年1月6日受工伤,单位在25年2月5日申请的。这种情况是否满足单位在30日内申请工伤认定?
[律师回复] 满足。从1月6日起算,1月有31天,到2月5日刚好30天,单位在规定时间内申请了工伤认定。接下来等认定结果就行,若认定为工伤,后续按流程申请赔偿。要是对认定结果有异议,可依法采取相应措施维权。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
4.1w 浏览
员工在公司期间摔倒,产生骨裂现象,没有住院,公司需要承担那些责任?
[律师回复] 员工在公司摔倒骨裂,若属工伤,公司要担责。要支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。没住院就不用付住院相关费用。解决方案是先认定工伤,再按规定赔偿,能协商就协商解决赔偿问题,协商不成员工可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-06-03
4.6w 浏览
哪些情况下肺癌可以被认定为工伤?
[律师回复] 根据中国法律规定,肺癌被认定为工伤需要满足以下条件:1. 必须证明肺癌与工作环境存在直接因果关系。比如长期接触石棉、砷、焦油等致癌物质的工作环境,且有医学证明这些物质导致肺癌发生。2. 需要提供完整的职业史证明。包括从事相关高危职业的工作年限、具体接触的有害物质种类和浓度等证据。3. 要有专业医疗机构出具的诊断证明,确认患病与职业暴露相关。通常需要职业病诊断机构的专门鉴定。建议您可以: 1. 收集保存所有工作期间接触有害物质的证据 2. 尽快到省级以上职业病诊断机构进行鉴定 3. 准备好劳动合同、工作记录等证明材料需要注意的是,普通办公室环境或非特定行业的工作通常很难认定为工伤。如果确实存在职业暴露情况,建议尽快走职业病诊断程序,时效期为1年。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-26
4.9w 浏览
肺癌能怎么认定工伤,想了解需要提供哪些证明文件?
[律师回复] 关于肺癌的工伤认定问题,需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》规定,职业病属于工伤范畴,但肺癌要认定为工伤需要满足几个关键条件:首先,必须是由国家卫健委等权威部门发布的《职业病分类和目录》中明确列出的职业性肿瘤。目前目录中与肺癌相关的包括:接触石棉、砷、铬酸盐、焦炉逸散物等特定职业危害因素导致的肺癌。需要准备的主要证明材料包括: 1. 职业病诊断证明书(由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构出具) 2. 劳动合同等能证明劳动关系的材料 3. 职业史证明(包括工作年限、岗位、接触有害物质情况等) 4. 工作场所职业危害因素检测报告 5. 历年职业健康检查档案建议您先确认两点:一是患者是否长期接触上述特定职业危害因素;二是所在单位是否属于可能产生这些危害的行业(如采矿、冶金、化工等)。如果符合条件,建议尽快到当地职业病诊断机构申请诊断,同时注意保存好所有工作记录和医疗资料。认定过程可能较复杂,必要时可以寻求专业法律帮助。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-26
4.1w 浏览
工伤监控记录是什么,我有权查看吗?
[律师回复] 您好,关于工伤监控记录的问题,我为您分析如下:工伤监控记录是用人单位在生产经营场所安装的监控设备拍摄的影像资料。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》相关规定,这类记录属于调查工伤事故的重要证据材料。您作为工伤事故当事人,依法有权申请查看与工伤相关的监控记录。实际操作中需要注意几点: 1. 监控记录可能涉及其他员工隐私,用人单位可能会对部分内容进行技术处理 2. 建议先通过书面形式向用人单位提出查看申请 3. 如果单位拒绝提供,可以在申请工伤认定时要求劳动行政部门调取建议您尽快提出查看申请,同时注意保存好医疗记录、证人证言等其他证据。如果遇到单位拒不配合的情况,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要提醒的是,监控记录通常有保存期限,建议您尽早采取行动。如果需要进一步协助,可以带着具体材料来详细咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-23
3.1w 浏览
工伤赔偿给单位单位不给怎么办,想了解:如果单位拒绝支付工伤赔偿,有什么法律后果?
[律师回复] 单位拒绝支付工伤赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,若单位败诉仍不支付,可能被强制执行财产,还会被列入失信名单,影响信誉及经营。解决办法是先与单位协商,协商不成收集证据如劳动合同、工伤认定等,去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
3.1w 浏览
受到工伤需要外地就医,需要家属陪同,那家属的住宿费和交通费,吃饭费,谁负责?
[律师回复] 一般来说,工伤职工到外地就医,其本人的交通、食宿费可从工伤保险基金支付。但家属的住宿费、交通费和吃饭费,法律没明确规定由谁承担。若单位有相关福利政策,可按政策处理。若没有,建议和单位协商,看能否给予一定补偿。协商时尽量提供费用支出凭证,争取合理解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-13
3.3w 浏览
想了解,四级伤残上班再发生工伤咋办?
[律师回复] 四级伤残职工上班再发生工伤,应先进行工伤认定和劳动能力鉴定。若新工伤被认定,按新工伤对应标准享受待遇。若新伤加重原伤残情况,可申请复查鉴定,按新的鉴定结论享受相应待遇。新老工伤待遇可叠加享受,但像一次性伤残补助金等重复项目不重复支付。应及时收集证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
4.2w 浏览
我是25年1月6日受工伤,单位在25年2月5日申请的。这种情况是否满足单位在30日内申请工伤认定?
[律师回复] 满足。从1月6日起算,1月有31天,到2月5日刚好30天,单位在规定时间内申请了工伤认定。接下来等认定结果就行,若认定为工伤,后续按流程申请赔偿。要是对认定结果有异议,可依法采取相应措施维权。
吴亮律师
5.0分
2025-06-06
4.1w 浏览
员工在公司期间摔倒,产生骨裂现象,没有住院,公司需要承担那些责任?
[律师回复] 员工在公司摔倒骨裂,若属工伤,公司要担责。要支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。没住院就不用付住院相关费用。解决方案是先认定工伤,再按规定赔偿,能协商就协商解决赔偿问题,协商不成员工可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-06-03
4.6w 浏览
哪些情况下肺癌可以被认定为工伤?
[律师回复] 根据中国法律规定,肺癌被认定为工伤需要满足以下条件:1. 必须证明肺癌与工作环境存在直接因果关系。比如长期接触石棉、砷、焦油等致癌物质的工作环境,且有医学证明这些物质导致肺癌发生。2. 需要提供完整的职业史证明。包括从事相关高危职业的工作年限、具体接触的有害物质种类和浓度等证据。3. 要有专业医疗机构出具的诊断证明,确认患病与职业暴露相关。通常需要职业病诊断机构的专门鉴定。建议您可以: 1. 收集保存所有工作期间接触有害物质的证据 2. 尽快到省级以上职业病诊断机构进行鉴定 3. 准备好劳动合同、工作记录等证明材料需要注意的是,普通办公室环境或非特定行业的工作通常很难认定为工伤。如果确实存在职业暴露情况,建议尽快走职业病诊断程序,时效期为1年。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-26
4.9w 浏览
肺癌能怎么认定工伤,想了解需要提供哪些证明文件?
[律师回复] 关于肺癌的工伤认定问题,需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》规定,职业病属于工伤范畴,但肺癌要认定为工伤需要满足几个关键条件:首先,必须是由国家卫健委等权威部门发布的《职业病分类和目录》中明确列出的职业性肿瘤。目前目录中与肺癌相关的包括:接触石棉、砷、铬酸盐、焦炉逸散物等特定职业危害因素导致的肺癌。需要准备的主要证明材料包括: 1. 职业病诊断证明书(由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构出具) 2. 劳动合同等能证明劳动关系的材料 3. 职业史证明(包括工作年限、岗位、接触有害物质情况等) 4. 工作场所职业危害因素检测报告 5. 历年职业健康检查档案建议您先确认两点:一是患者是否长期接触上述特定职业危害因素;二是所在单位是否属于可能产生这些危害的行业(如采矿、冶金、化工等)。如果符合条件,建议尽快到当地职业病诊断机构申请诊断,同时注意保存好所有工作记录和医疗资料。认定过程可能较复杂,必要时可以寻求专业法律帮助。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-26
4.1w 浏览
工伤监控记录是什么,我有权查看吗?
[律师回复] 您好,关于工伤监控记录的问题,我为您分析如下:工伤监控记录是用人单位在生产经营场所安装的监控设备拍摄的影像资料。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》相关规定,这类记录属于调查工伤事故的重要证据材料。您作为工伤事故当事人,依法有权申请查看与工伤相关的监控记录。实际操作中需要注意几点: 1. 监控记录可能涉及其他员工隐私,用人单位可能会对部分内容进行技术处理 2. 建议先通过书面形式向用人单位提出查看申请 3. 如果单位拒绝提供,可以在申请工伤认定时要求劳动行政部门调取建议您尽快提出查看申请,同时注意保存好医疗记录、证人证言等其他证据。如果遇到单位拒不配合的情况,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要提醒的是,监控记录通常有保存期限,建议您尽早采取行动。如果需要进一步协助,可以带着具体材料来详细咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-23
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工伤赔偿给单位单位不给怎么办,想了解:如果单位拒绝支付工伤赔偿,有什么法律后果?
[律师回复] 单位拒绝支付工伤赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,若单位败诉仍不支付,可能被强制执行财产,还会被列入失信名单,影响信誉及经营。解决办法是先与单位协商,协商不成收集证据如劳动合同、工伤认定等,去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
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受到工伤需要外地就医,需要家属陪同,那家属的住宿费和交通费,吃饭费,谁负责?
[律师回复] 一般来说,工伤职工到外地就医,其本人的交通、食宿费可从工伤保险基金支付。但家属的住宿费、交通费和吃饭费,法律没明确规定由谁承担。若单位有相关福利政策,可按政策处理。若没有,建议和单位协商,看能否给予一定补偿。协商时尽量提供费用支出凭证,争取合理解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-13
3.3w 浏览