[律师回复] 案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复] 这得看去世原因。若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，算工伤，公司要赔偿。若因自身疾病等非工作相关原因去世，一般公司无赔偿责任，但可能给予一定补偿。建议先搞清死亡原因，和公司协商赔偿或补偿事宜，协商不成可走法律途径。