[律师回复] 在自家门口滑倒骨折，通常不算工伤。不过签了劳动合同，单位应按病假处理，支付病假工资，一般不低于当地最低工资标准的 80%。没买保险，医疗费用本可医保报销的部分，单位要承担。可和单位协商，让单位支付相应费用，若协商不成，可通过法律途径解决。