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通辽劳动纠纷律师
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科尔沁左翼中旗
科尔沁左翼后旗
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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通辽
劳动纠纷
通辽劳动纠纷律师在线服务
叶建驰律师
内蒙古蒙通律师事务所
通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
5.0
分
来自101人评价
亲办案例:1个
帮助人数:2066
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-5694-6889
更多>
#律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
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2025-12-05
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2025-12-05
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2025-12-05
通辽劳动纠纷最新法律咨询
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我咨询一下,我城镇交费养老保险15\\\\\\\.年的,现在我想把户口转回乡村,会不会影响到开支呢?
[律师回复] 一般情况下,把户口从城镇转回乡村,不影响已经交满15年城镇养老保险的开支。因为养老金待遇主要和缴费年限、缴费基数等有关,和户口关系不大。只要之前参保和缴费符合规定,达到退休年龄就可正常领取养老金。解决方案就是正常办理户口迁移,按规定继续完成养老金领取手续,不用担心因户口迁移影响养老金发放。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
4.5w 浏览
我签完合同上了一个月班完了没给我开工资后台的钱也提不出来现在也有合同这样的情况下开直播还会赔钱吗?
[律师回复] 首先,单位没开工资、后台钱提不出,这属违约。有合同在,可先和单位协商要工资和提钱。若协商不成,可收集证据维权。至于开直播是否赔钱,得看合同有无相关限制条款。若没限制,正常直播一般不赔;有限制,可能违约赔钱。建议先搞清合同规定,再决定是否直播。
吴亮律师
5.0分
2025-11-22
4.5w 浏览
被单位开除后视同工龄还算吗?
[律师回复] 一般来说,被单位开除后,之前的视同工龄不算了。因为视同工龄认定通常要求职工有连续的工作经历且符合规定条件,开除意味着工作关系非正常结束。解决方案是,若对开除决定有异议,可通过劳动仲裁等途径争取权益;若开除决定无法改变,之后可正常缴纳社保,积累实际缴费年限,以保障退休后的待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
4.2w 浏览
工资是发现金的怎么提供工资证明,想了解:没有工资条只发现金违法吗?
[律师回复] 工资发现金也能提供证明,可让单位开书面工资证明,写明金额、时间等;也收集考勤记录、工作证、同事证言等间接证据。没工资条只发现金不一定违法,若单位如实足额发工资且代扣个税,就不违法。若单位拒绝开工资证明,可协商解决,协商不成可采取法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
3.1w 浏览
认定1985年到1989年工龄的事?
[律师回复] 要认定1985年到1989年工龄,得有能证明这段工作经历的材料,像工作证、工资发放记录、劳动合同等,如果在原单位工作过,可找原单位开工作证明。要是在国企、集体企业工作,档案里一般有记录可查。要是材料不全,可尝试找同期同事证明。收集齐材料后,按流程去认定工龄。
吴亮律师
5.0分
2025-11-12
3.3w 浏览
法定节日三倍工资是1\\\\\\\+2还是1\\\\\\\+3?
[律师回复] 法定节日三倍工资是1+3。劳动者在法定休假日工作,用人单位支付的工资报酬是正常工作时间工资的三倍,这三倍工资已包含原本该日的工资,即额外再支付两倍工资加上原本当日工资,总共是三倍。解决方案就是,若用人单位未按此标准支付,劳动者可与单位协商,协商不成可通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
4.7w 浏览
事业单位已退休人员涉刑缓刑,退休工资会有影响吗?
[律师回复] 事业单位已退休人员涉刑缓刑,退休工资会受影响。在缓刑期间,停发退休费待遇,按一定标准发放生活费。缓刑期满后,按降低后的标准发放退休费。解决方案是耐心等待缓刑期满,之后按降低后的标准领取退休费,期间要遵守相关规定,避免新的违规行为。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
4.5w 浏览
工人不退还多余工资怎么办?
[律师回复] 工人不退还多余工资,可先与工人沟通,说明情况让其退还。若沟通无果,可收集给工人多发工资的证据,比如转账记录、工资核算表等。之后可通过劳动争议调解机构进行调解。若调解也行不通,可走法律途径,向法院提起诉讼,要求工人返还不当得利。
吴亮律师
5.0分
2025-09-18
3.5w 浏览
我问下事业单位高级技师岗位工资是830,35年工龄,对应薪级工资应该是多少?
[律师回复] 事业单位薪级工资确定较复杂,不光看工龄,还涉及学历、岗位任职年限等因素。仅依据您说的岗位工资830和35年工龄,没法准确算出对应薪级工资。建议找所在单位人事了解相关政策和计算方式,他们能结合您具体情况算出准确薪级工资。
吴亮律师
5.0分
2025-09-13
4.2w 浏览
个人与个人劳务关系如何认定,想了解个人与个人劳务关系认定的关键标准是什么?
[律师回复] 认定个人与个人劳务关系,关键看一方是否为另一方提供劳务并获取报酬,双方是否存在控制、支配和从属关系,劳务行为是否具有临时性、短期性等特点。比如一方按另一方要求完成特定工作获酬,且工作受对方指挥安排。若发生纠纷,可先协商解决;协商不成,可收集提供劳务的证据,像聊天记录、报酬支付凭证等,去法院起诉维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-11
3.3w 浏览