[律师回复] 工龄和招工表不符可能影响权益。先收集能证明实际工龄的材料，像工资发放记录、工作证、同事证言等。然后和单位沟通，说明情况，要求核实并更正。若单位不配合，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，让仲裁机构依据证据确定真实工龄。