[律师回复] ??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 需要根据具体情况判断，主要看是否属于工伤或公司是否存在过错。

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。如果你认为医院坚持只开一个月病假不合理，且你的身体确实未恢复好，那么你可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会将根据你的伤情和恢复情况来确定你的停工留薪期。

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。因此，如果下班骑电动车被撞伤，且职工本人对交通事故没有主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。

[律师回复] 你好，建议和公司协商解决，协商未果的情况下，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。因此，如果下班骑电动车被撞伤，且职工本人对交通事故没有主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。

[律师回复] 这个保险的误工费是没有冲突 的，与医疗费才有冲突，除了医疗费之外，都是可以兼得的

[律师回复] 你好，若你是在工作时间、工作场所内，因履行工作职责被车撞伤；或在工作时间、因工作原因外出途中被车撞伤，无论你在交通事故中是否有责任，均符合《工伤保险条例》第十四条规定，可认定为工伤。

[律师回复] 你好，员工中风申请工伤认定，仅当符合在工作时间、工作岗位突发中风且 48 小时内抢救无效死亡，或中风由工作中的事故直接导致等情形时，才大概率被认定或视同工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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