[律师回复] 上下班途中发生工伤，原则上应当在合理时间、合理路线内。具体来说，员工在正常上下班时间内，以及因工作需要加班加点后回家途中发生事故，一般可以认定为工伤。如果超出了正常上下班时间，但有合理的理由，如加班、开会等，也可能被认定为工伤。具体情况还需结合实际案情和当地劳动部门的认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 一般来讲需要二次手术结束，休养期满。

[律师回复] 如果解除或终止劳动合同，一般可以获得10万以下赔偿，具体破除数额需要根据你的年龄、工资标准确定，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 需要死者的年龄、用工性质确定具体赔偿的方法，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 工伤之后，有没有跟老板确认过工伤的问题，工友能够作证是上班期间受伤的吗？没有劳动合同或者没有缴纳社保，建议委托律师帮您维权。

[律师回复] 工伤过了20年可以尝试去法院起诉试一试。