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职工本身未与单位签合同责任在谁

职工本身未与单位签合同责任在谁
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-03-04 15:26:51 已帮助4275人

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用人单位未签合同
这位网友你好,你说的问题规定于我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你的情况,8月13日正是开始工作就与用人单位形成了劳动关系,用人单位应该按照相关规定支付劳动报酬并上保险,?《劳动合同法》第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年的期间,用人单位需支付双倍工资。希望对你有帮助
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