没有毕业能签劳动合同

一、是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。 这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；） 社会保险是可以补交的，只要企业愿意为你支付这期间的费用就可以； 建议：1、你也在那工作快两个月了，感觉这份工作或者工作环境是否适合你呢？如果感觉这家企业不好，那你可以提前保留一下证据（比如工作证，工资卡，工资条等，或者是同企业员工能为你做证的证明等，之前说的证据准备的越多，对你以后去劳动仲裁委员会告他们，赢面越大）