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劳动法和劳动协议冲突

您好!首先应明确,协议与劳动法冲突的,肯定是协议无效。其次,请问清公司要你为之的用意,如果有意规避国家相关规定,且对您没有好处的,建议不能同意;或者不要按照公司的要求写。总的而言,公司还是要讲诚信的。
最新修订:2024-02-28
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