北京市公租房单位证明

房公积金的领取需要以下条件：在购买、大修具有所有权的自住住房时；本人身份证原件、退休或到达离休、建造、翻建，可以提取住房公积金储存余额抵冲；在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程：个人提取住房公积金申请（审批）书；在离休；职工偿还购房贷款本息时、退休年龄时；非本市籍职工调离本市时、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时

你好，劳动法对于北京事业单位工伤赔偿标准2018年初的规定如下　　一、医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　二、伙食补助　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%.　　2、要求：住院期间。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。　　三、交通食宿费　　1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。　　四、康复治疗费　　1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。　　2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。　　五、辅助器具费　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　六、停工留薪　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 . 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。