业主可以拒交停车费吗

当然不合理，是否在保险范围内，是否在保险期间，与责任承担没有必然关系。物业管理疏忽，当然要承担责任

你好！要看租赁合同和改停车场之间是什么样的法律关系了。

建议先看病，再起诉，有没有划分责任

需要解决哪方面的问题呢

业主不交物业费也不可以停水停电。    业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。若违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉。    【法律依据】    《民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。    业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。    物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。

1、需要。合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。2、《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

1、劳动者主动拒签劳动合同的，不可以主张双倍工资；2、如果劳动者在一个月内经用人单位书面催告后仍拒签，单位应当书面通知劳动者，与其终止劳动合同，无需支付补偿，只要支付其应得的报酬即可。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

未纳入物价部门监管的代收、保管快递服务费，隶属市场做法，可由物业公司和业主两方商定收取，但事先须征得小区业委会认可，并最好两方事先就收费问题签订协议。同时，物业有义务保证快递物品不遗失、不损坏。至于收费价格，不能一概而论，比如一个手机壳和一台电视机，物业收费应该根据货品的价值以及大小来权衡，但花费不能太高。

这个要看细节，也是厂里经常性的装货是不是采取你的这种操作，第二是你把叉车和厂里的货开到你停车的地方，有没有经过厂里的同意，

积极报警，等待责任划分就行了，需要律师提供什么帮助？

不存在折损费，不签署事故责任认定书，认定书照样生效

你与卖方对于物业费没有约定的，物业费由原卖方承担，开发商要求交付两倍的物业费没有法律依据，如果不能上房，你可以向卖方主张违约责任，也可以告开发商派出妨碍。