工作签完合同后悔了该怎么办

可以，如果有需要，可以联系本律师

可以起诉对方要求支付

你好我们沟通一下具体情况

可以根据具体劳动关系，如果是劳动合同关系，尽快进行工伤认定，根据伤情申请劳动能力鉴定，进而主张工伤保险待遇赔偿。

您好，办理土地使用证需要准备的材料：1、房屋转让连同土地使用权转移，需提交房屋买卖协议、房照、原土地使用证；2、新建房屋土地登记需提交土地和规划部门建房批件；3、土地证书遗失或者损毁的，土地权利人应当及时向原发证机关备案，申请补发新证；等等。

这是违法的。《教育法》第九条限定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。”第十九条限定：“国家实行九年制义务教育规则。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的爸妈或者其他看护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成限定年限的义务教育。”《义务教育法》第二十九条第二款限定：“老师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的做法，不得侵犯学生合法权益。”第五十九条限定：“有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的限定予以处罚: (一)胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的 (二)违法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的 (三)出版未经依法审定的教科书的。”据此，接受教育既是公民的权利，也是公民的义务，任何人不得侵犯。对于迫使应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的，应当追究相应的法律职责。

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

可以报警，

问题一：不算网签结束。网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。法律依据：《城市商品房预售管理办法》第六条：商品房预售实行许可证制度。开发企业进行商品房预售，应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。第十条：商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门或土地管理部门办理登记备案手续。网签程序：一、签合同前要先进行查档，查档出来后根据查档编号输入电脑进行网签。3、网上签约：进入房产信息网打印合同9份，其中承诺书的有3份，另监督支付协议6份，委托代理合同7份，补充协议3份，办证表格（房产交易、产权登记申请表、抵押登记申请表、抵押核实证明书、土地使用权登记申请表）各1份。二、签约人员在签订合同时，签解按揭条款时，还按揭时间要与经纪人确认已与银行预约，以免引起合同条款不能按期履行。三、审核通过后，由签约人员按要求打印各类合同，契证或产权证体现有车库或储藏室的，应在《补充协议》及《房屋转让合同》中体现。

不需要必须等钢板取出后再起诉，钢板影响的是伤残鉴定，应该先起诉。

可以签订服务期协议，在协议里约定好各自的权利义务及违约需承担的法律责任，需要帮助可以来 电沟通详细情况。