工伤劳动能力鉴定部门应是哪个

结论： 工伤后赔偿若用人单位与劳动者产生争议，可申请劳动仲裁解决。 法律解析： 依据相关法律，当用人单位与劳动者在工伤赔偿事宜上存在分歧，像对赔偿项目、金额无法达成一致时，劳动者可申请劳动仲裁。劳动者需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书要包含双方信息、仲裁请求及事实理由等内容。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。工伤赔偿申请劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径。若您在工伤赔偿方面遇到类似问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.上下班途中出车祸死亡，符合条件可认定工伤死亡。 2.条件包括：事故发生在合理上下班时间和路线，合理时间含正常及加班等，合理路线涵盖工作地与住所等往返路径；事故属于交通事故；本人非主要责任，由交管部门事故责任认定书判定。 3.符合条件，家属可申请工伤认定获工伤保险待遇。

工伤认定后选择私了，社保赔偿部分通常不能直接算入私了协议。因为工伤保险赔偿是员工依法享有的权益，私了协议不能替代法定的工伤保险赔偿程序。如果私了，建议先明确工伤保险待遇部分，由公司协助完成工伤保险理赔，私了协议主要针对超出工伤保险赔偿范围的部分进行协商。这样既能保障员工合法权益，又符合法律规定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

1.我国交通事故工伤且对方全责时，部分项目可双重赔偿。 2.第三人侵权致工伤，获肇事方民事赔偿后，仍能主张工伤保险待遇。 3.实际损失类费用如医疗费、误工费，按“填平原则”，通常不重复赔偿；伤残补助金等项目，可获两份赔偿。 4.各地司法实践有别，需依当地规定和实际情况操作。 5.建议及时收集证据，寻求法律帮助保障权益。

您好，如果工作时间工作地点工作原因受伤，可以认定工伤，有骨折可认定十级。

这种情况首先要明确责任主体。工人是你请的临时工，你在工作中承担着一定的管理责任。如果工人在工作过程中受伤，根据法律规定，雇主应当承担相应的赔偿责任。不过，如果是因为材料问题或者工作环境问题导致工人受伤，那么提供材料和安排工作的相关方也应当承担相应责任。建议你先和工人进行沟通，了解受伤的具体情况，然后根据实际情况协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

肋骨骨裂两根在工伤评级中通常可以评定为十级工伤。根据现行的工伤保险条例和相关标准，肋骨骨折两根属于较轻的伤害程度，符合十级工伤的评定范围。如果发生工伤，建议及时向单位报告并申请工伤认定，同时收集好相关的医疗诊断证明、病历等材料。在工伤认定后，可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请复查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，超过15天不能申请重新鉴定了，初次鉴定结论生效了

案件什么情况 大概说下看能不能帮到你

收到工伤鉴定结论后超过十五天申请复审可能会面临一些困难。不过别担心，还是有办法的。首先，可以尝试向作出鉴定结论的机构说明情况，看看是否能接受逾期申请。其他方面，如果是因为不可抗力或者有正当理由耽误了时间，也可以提供相关证明，争取重新申请复审的机会。再次，如果这些方法都不行，还可以通过法律途径，比如申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

收到工伤鉴定结论后，一般有十五天的复审申请期限。如果超过这个期限，原则上是不能申请复审的。不过，如果是因为不可抗力或者有其他正当理由导致耽误申请期限的，可以向相关部门说明情况，看是否能获得重新申请的机会。如果超过复审期限未申请，那么工伤鉴定结论就会生效，后续如果对鉴定结果有异议，可能就需要通过其他途径来解决，比如协商或者诉讼等方式。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

收到工伤鉴定结论后超过十五天申请复审确实比较困难，但并非没有解决办法。首先，可以尝试向作出鉴定结论的机构说明情况，看是否能基于特殊情况受理复审申请。其他方面，如果对鉴定结论有异议，也可以考虑通过法律途径，比如提起行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。再次强调，及时行动很重要，因为法律程序都有明确的时间限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。