[律师回复] 养老金只交5个月，之后没工作没收入交不了，不用太着急。首先，养老金是累计计算的，之后有条件了再交，之前5个月也不会白交。若想继续交，可考虑灵活就业参保。若经济实在困难，也可等有收入后再恢复缴纳。等达到法定退休年龄时，若累计缴费不足规定年限，还可选择延长缴费或者一次性补缴等方式。

[律师回复] 签固定合同几个月后工资社保暂停，可先与保安公司沟通，了解暂停原因并要求恢复支付工资和缴纳社保。若沟通无果，可收集劳动合同、工资流水、工作记录等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠工资、补缴社保并承担相应赔偿责任。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 一般情况下，公务员工作满30年可申请退休。其他人员仅工作满30年通常不能申请退休，还需满足达到法定退休年龄等条件。办理退休手续，先准备好身份证、社保卡、个人档案等材料，然后前往指定地点提出申请，经审核通过后，就能按月领取养老金啦。

[律师回复] 需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 买断工龄不影响退休金。只要买断工龄后，个人继续按规定缴纳养老保险，累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就能领退休金。解决方案就是买断工龄后，若没到退休年龄，可自行以灵活就业人员身份参保缴费，保证养老保险不断缴，满足条件后就可正常领取退休金。

[律师回复] 82年参加工作的买断工龄职工，退休后一般能享受养老金。买断工龄前的工作时间可视同缴费年限，若累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可领养老金。你要确认买断工龄时社保是否正常缴纳，若有中断可补缴。建议整理好工作档案等材料，到社保经办处了解具体情况，符合条件就能办理退休领养老金。

[律师回复] 一般来说，档案在自己手中可能影响退休办理。档案不应个人保管，以免被认定为档案失效。建议尽快将民企9年的档案存到之前托管中心合并存档。之后准备好退休所需材料，按流程申请退休。若档案审核有问题，可找原民企协助补充证明材料。

[律师回复] 别着急，有办法。因家里老人生病这种正当理由离职，即便厂里不批准，你也可提前一定时间书面通知单位。试用期提前3天，非试用期提前30天。保留好通知证据，到时间就能离职。若单位因此克扣工资，可通过合法途径维权。

[律师回复] 事业单位工人判刑前的养老保险是否算，得分情况。若服刑期间未被剥夺政治权利，实际缴费年限可累计计算；若被剥夺政治权利，期间不计算。刑满后可继续缴费，达到规定条件能享受待遇。建议刑满后去办理参保手续，将之前缴费和后续缴费年限累计，符合规定就能领养老金。